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2026/04/01午间私外出遇事故 不构成工伤——A公司工伤认定抗辩胜诉案
一、引言       员工在上下班途中或因工外出期间发生交通事故，是否必然被认定为工伤？用人单位又该如何有效防范此类用工风险，避免承担无关的赔偿责任？本案中，我···
2026/03/31劳动纠纷索赔4万，律师调解7000元圆满解决
某中小企业聘请李某某担任销售岗位，因企业日常管理疏忽，未与该员工签订书面劳动合同。李某某在职四个多月，始终未能达成任何销售业绩，公司出于经营发展需求，依法与其解除劳动关系。随后，李某某先后提起劳动仲裁···
2026/03/31破解执行僵局，宏锦律师助力企业追回欠款
近日，宏锦律师成功代理一起股东损害公司债权人利益责任纠纷案件。面对欠款公司吊销营业执照、无财产可供执行的维权困境，律师精准突破，依法追究公司股东清算责任，最终助力委托人成功实现20余万元债权，切实维护···
2026/03/31宏锦律师成功代理建材公司货款纠纷案，全额追回欠款60万元
近日，宏锦律师代理某材料有限公司诉某建设工程有限公司买卖合同纠纷一案，取得圆满胜诉。经律师专业代理与高效推进，委托人成功收回全部货款，有效化解资金风险，维护企业合法权益。    &···
2026/03/27公司欠钱无财产？宏锦律师教你揪出股东连带还钱
企业打赢欠款官司，申请强制执行却发现对方公司无财产可执行，拿到终本裁定后，拖欠的货款、利息仿佛石沉大海，难道只能吃闷亏？答案是当然不！只要欠款公司股东存在怠于履行法定义务的情形，债权人可直接向股东追责···
2022/05/16劳动纠纷
根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。（1）仲裁委不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可提出诉讼。（2）逾期未作出仲裁···
2022/05/16有效的应收帐款管理计划包括哪些内容
有效的应收帐款管理计划应包括：了解您的指标。无论何时，当你为客户承担信用风险时，了解你的公司能承担多少风险并衡量风险就变得至关重要。你的所有措施都源自于对风险的衡量，并为你提供一个深思熟虑的、全面的应···
2022/05/16企业劳动争议应该如何处理
一、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法。当然，协商解决并不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协···


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